Dirección de personas y desarrollo del talento 60h

€849,50

A lo largo de este curso, aprenderás técnicas y aptitudes que debe ofrecer y llevar a cabo un buen líder. Unos empleados motivados y una comunicación eficaz son algunas de las claves más importantes para que la productividad aumente en el lugar de trabajo. Trataremos de entender los cambios que se están produciendo con la transformación digital. Estas transformaciones están generando grandes cantidades de valor para los negocios, reformulando como se relacionan empresas y consumidores, creando oportunidades de crecimiento no antes vistas, aumentando la eficiencia de costes e incluso generando nuevos modelos de negocio.

Índice

U0

Información del curso

Resumen del curso

Glosario

U1

Tema 01

Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI

Evaluación tema 01

U2

Tema 02

2. Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe

Evaluación tema 02

U3

Tema 03

Desarrolla personas, desarrolla la empresa

Evaluación tema 03

U4

Tema 04

La gestión por competencias como modelo de dirección de personas

Evaluación tema 04

U5

Tema 05

Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización

Evaluación tema 05

U6

Tema 06

Dirigir estableciendo objetivos con la participación del equipo

Evaluación tema 06

U7

Tema 07

Dirigir estableciendo objetivos y con la participación dle equipo II

Evaluación tema 07

U8

Tema 08

El cambio como mejora

Evaluación tema 08

U9

Evaluación final

Evaluación final

¿Qué vas a aprender?

  • Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento

Ideas claves

  • Dirigir y gestionar equipos de trabajo de manera eficaz, prestando especial atención a los conceptos de motivación, comunicación y desarrollo del talento, esenciales para el buen funcionamiento de una empresa.

Disfruta de:

  • 60 horas de contenido
  • Microhistorias
  • Tutoriales
  • Lecturas
  • Actividades
  • Audio en español